“两会”谈就业:2019年家政行业依然被“看好”

 

一直以来,就业是社会热门话题,很多人都感到迷惘。随着着2019年全国两会的顺利开展,今天小编就来说说“就业”。家政行业,近几年来发展迅速,2019年,家政行业依然被看好,据初步统计,目前全国共有家政服务从业人员2000多万人,年均增速在20%左右。
 

 发展家政服务业是惠民生、扩内需的重要方面

 

李克强总理说,家政服务业事关千家万户福祉,是项“一举多得”的产业。促进家政服务扩容提质,既可以适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求,提升人民生活水平,也有利于扩大内需、增加就业。

 

统计数据显示,2017年,我国家政服务行业营业收入已达4400亿元,同比增长26%。全国18.2%的家庭有未成年人照料需求,35.6%的家庭有老年人照料需求,30.4%的家庭有双重照料需求。
 

 大量市场需求,需要大量专业技能人才

 

过去有一种陈旧观念,认为家政服务低人一等,是伺候人的。这种封建等级观念万万要不得。李克强总理在220日的国务院常务会议上说。

 

“家政服务业看起来简单,但做好了并不简单。国内目前有大量市场需求,需要大量专业技能人才”总理说。

 

他说,许多发达国家在大学开设家政服务专业,已有上百年的历史了。

加强家政服务技能培训,推动质量提升在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业,支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。

 

加大政策扶持按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以政府购买服务方式,为化解行业过剩产能企业转岗人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。

 

李克强要求,有关部门要充分开展专题调研,针对地方需求出台更多支持政策,把发展家政服务业作为促进惠民生、扩内需的重要举措。

目前行业消费比较集中一二线城市的年轻父母,未来伴随着三四线城市的崛起,这个行业空间将进一步释放。很多人也都看准了这个机会准备投身其中。

2019年这样的家政员才能赚钱。
 


 

 高收入必备态度+能力+经验

 

从市场角度说,一名出色的家政人员所具备的素质,与一名称职的公司职员相比没什么两样:一是态度,二是能力就拿最典型的家政工种——月嫂来说,凡是优秀的月嫂,无一不是对婴儿充满了怜惜与喜爱,要不然,谁能熬得住每晚三小时醒一次、持续一个多月的混乱作息。

态度决定家政人员是否值得被雇佣,能力决定了他们薪资的高低家政从业者不再是纯粹的体力劳动者,月嫂、育儿嫂等工种对理论知识和实际经验的要求都比较高。所以,有能力、态度的保姆要求获得与其能力匹配的薪资,是正常的市场行为

 

保姆已经成为高级蓝领行业,对知识、经验、人品、抗压能力等因素都有着不低的标准。从这点来看,保姆的薪酬超过一般白领也是正常现象

高收入属于“知识型”阿姨

如果只是现在这样简单做卫生、洗衣服、相对固定菜谱的做菜、就是抱喂个孩子,机器人应该能替代。甚至在智能测量、针对性咨询、智能匹配购物与服务选择方面,机器人比现在的很多阿姨做得还好。
 

 

什么样的事情,是机器人做不了的?与人谈心,特别是有多种复杂考虑的服务对象的沟通;带不太乖的孩子,或者为孩子提供早期教育服务;根据服务家庭的具体情况,及时进行服务内容的场景性调整。
 

 高收入必然有好平台引领
 

好的平台,体现的是对家政员这个群体特殊的关怀。帮助不同阶层女性的平等沟通、包容互惠,带领弱势女性通过家政职业改善家庭经济状况,获得心灵成长与职业提升,为职业女性提供放心的家庭服务,解除后顾之忧。

其实,每年的两会都会释放出不少与就业密切相关的信息。哪些专业就业形势看好?哪些行业最有发展前景?大家也一定密切关注自己职业的发展动向,做出相应的职业规划。

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